Fortbildungen für pädagogische Fachkräfte
in Krippe, Kindergarten und Kindertagespflege
Sie wollen ab sofort eine bindungssichere, bedürfnisorientierte, beziehungsstarke Eingewöhnung gestalten ohne das bestehende Eingewöhnungskonzept komplett über Bord zu werfen oder im Burnout zu landen?
Sie sind bereit intensiv am pädagogischen „Urschleim“ zu arbeiten? Sie wollen wertebasiert, selbstreflektiert und auch praxisorientiert in den Prozess gehen, um eine zertifizierte Happy Kita zu werden?
Sie händeln täglich viele Herausforderungen u.a. Mikrotransitionen, Konflikte und Gefühlsstürme. Sie brauchen in der Praxis sofort umsetzbare Strategien, um stressfreier durch den Betreuungsalltag zu kommen?
Sie haben eine knifflige Situation mit einem Kind, Eltern oder Kolleg*innen? Es geht um Eingewöhnung oder andere Kita-Themen und Sie suchen eine Lösung, weil Ihr pädagogisches Latein schon fast am Ende ist?
„Ich hoffe, dass außer mir noch ganz, ganz viele von unseren Mitarbeitern diese Weiterbildung buchen. Ich bin überzeugt, dass wir alle, alle davon profitieren.“
Andrea
„Wir schwärmen immernoch von den 2 Tagen und sind fleißig dabei die Tipps und Tricks in der Praxis zu erproben- mit hoher Erfolgsquote! Wir sind dir sehr dankbar!“
Pia Porter
Sie wollen alte und neue Ressourcen aktivieren und langfristig wirksame Veränderungen für die Fachkräfte anstoßen, weil es wichtig ist, dass es nicht nur um die Kinder geht?
Die Konzeptionserstellung oder -weiterentwicklung steht an und das Ganze soll bitte auch Spaß machen? Sie sind offen für einen Mix aus klassischen Methoden und dem Dragon Dreaming Prozess?
Sie wünschen sich, dass Sie Kinder entspannt trösten können, auch wenn diese aggressiv, provokativ, laut oder abweisend sind? Dass Ihnen die verschiedenen Stressmomente von Kindern und Fachkräften bewusster sind und Sie diese leichter bewältigen können?
Sie wollen weniger Rätselraten, was U3 Kinder Ihnen mitteilen wollen? Sie wollen Kinder beim Sprechenlernen unterstützen und nicht nur mit mehr Freude, sondern auch mit mehr Erfolg kommunizieren?
„Wir haben noch nie so intensiv und mit so vielen Menschen gleichzeitig über Bedürfnisorientierung in der Kita nachgedacht. Wir sind begeistert, dass alle Meinungen so wertgeschätzt und gehört wurden.“